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员工专访 | 李丽敏:行胜于言、脚踏实地,与西格码共成长!
专栏:公司新闻
发布日期:2019-05-23
阅读量:1505
作者:西格码电气
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西格码电气股份有限公司到2019年,已经走过了11年的成长道路。在西格码有很多难忘的人和事,从最初7个人的团队发展到现在几百人的员工团队,从单一行业资质办理到现在十几个资质的升级,李丽敏也为之骄傲。

 西格码电气股份有限公司到2019年,已经走过了11年的成长道路。11年风风雨雨、11年光阴荏苒、11年岁月如梭,许多优秀员工在西格码平台扎根发展,他们心甘情愿把人生最美好的年华奉献给了西格码,并亲眼见证了西格码的发展壮大。

本期采访嘉宾

姓 名:李丽敏

部 门:公共关系部

职 位:部长

       2012年3月份对于李丽敏来说是特殊而意义非凡的日子,她加入了西格码,从2012年到2019年,李丽敏已经在西格码工作整整8年了,跟随着西格码快速发展的脚步,她付出了时光与青春,收获了人生的充实与满足。她坐在那里工作的神态,经过岁月沉淀,越发优雅。

       本月员工专访活动系列报道第三期,就让我们走近西格码公共关系部--李丽敏,了解她在西格码的故事。


一、

西格码梦想开始的地方

      李丽敏从昆山富士康模具企划岗出来后,就加入了西格码,这是她人生的第二份工作。据她回忆,2012年的西格码,是以设备为核心开展业务,她那会也没有想到西格码今天的发展,已经在全国开展电建业务,拥有多家分、子公司及办事处,成为电力行业新三板创新层(上市)公司,在电力行业为客户提供一站式服务的能源综合解决方案的运营商。

       刚加入西格码的时候,李丽敏担任是办公室综合岗,她说在这个工作岗位上,每天需要与客户、政府部门对接,不管是在为人处事还是沟通能力上让自己得到了很大的提升。到现在成为公众关系部的负责人,但是无论在哪个岗位上,李丽敏在工作上都会认真负责、兢兢业业地做好每一件事。在工程项目结算或公司资质办理等方面,不管是遇到什么问题,她都能够积极地解决处理。她说:“我工作上没有困难和问题,因为我不会让困难和问题出现在我的工作中,我会把困难和问题都扼杀在摇篮之中”。


二、

感恩西格码,成就人生的舞台

      访谈中李丽敏非常感恩西格码成为她人生的重要舞台,让她的理想在这里生根成长开花,实现她的人生价值。在西格码有很多难忘的人和事,从最初7个人的团队发展到现在几百人的员工团队,从单一行业资质办理到现在十几个资质的升级,李丽敏也为之骄傲。因为这些都是她一路走来,从家与公司两点一线间留下的奋斗见证以及努力拼搏体现出的价值。她坚信西格码将持续充满朝气和健稳地发展,她更笃信自己能为西格码未来的发展贡献更多的力量。


三、

把握机会,再创辉煌

       作为公共关系部的负责人,李丽敏也分享了自己的管理经验,她认为要严于律己、以身作则,才能获得同事和下属的信赖和支持,而作为领导,也要信任同事和下属,在需要的时候给予同事和下属必要的帮助,唯有这样,工作才可以更轻松地开展起来。


       谈到西格码的发展,李丽敏滔滔不绝地讲了很多。在她的言谈里,我们看到了过去西格码发展的缩影和当下西格码宏伟蓝图,将来的西格码一定会更好!正如她说的:“热爱一份工作就会死心塌地的付出。如果可以,我愿意和西格码再走过更多个十一年,见证西格码一个又一个辉煌的十一年”。


      她说,目前她还有很多地方需要走出去跟同行交流学习,取长补短。她在公司经过8年时间的沉淀与成长,不仅丰富了她的职业阅历,更加拓展了视野。李丽敏曾经也错失了一些公司给予的机会,她希望在将来,能再次审视机会,变换自己的角色好好的去学习,拓展自己的营销、市场业务能力,能够给公司做出更大的贡献,实现跨越式发展。


      李丽敏的个人发展,体现了西格码以人为中心,以奋斗者为本的人才理念,同时公司特别注重内部晋升的用人机制,为内部员工提供多元化发展的职业生涯路线和通道


心系西格码,心怀感恩

       通过对李丽敏的采访,小编个人觉得非常有感触,受益匪浅。当小编问道:“怎么才能成为一名优秀员工”时,她认真的回答说:“凡事负责任、决不找借口,凡事用心做、追求零失误 ,凡事高标准、严要求,凡事积极主动,凡事团队第一。”看似简单的五个道理,无不透露出敬业精神,同时也是一个优秀员工成功之精髓。


       在西格码,还有许多像李丽敏一样勤勤恳恳、努力拼搏在工作岗位的优秀员工,他们立足平凡岗位默默奉献,或许不善言辞,但认真负责的态度、爱岗敬业的精神,让他们宛如明星般闪耀在每一个岗位上。我们西格码人将以更加饱满的工作热情积极投身到公司各项工作中,再接再厉,再创新高!共同朝着全国电力建设专业品牌的目标而奋勇前行!

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